Badania psychologiczne – krytyka testów na inteligencję

Jak każda inna dyscyplina naukowa, tak też i psychologia rozwija się głównie w oparciu o krytykę swoich własnych metod. Nic więc dziwnego, że w publikacjach naukowych co rusz można spotkać artykuły właśnie z krytyką psychologicznych metod badawczych, współczesnego spojrzenia na badania itp. W ostatnim czasie najwięcej uwagi poświęca się testom na inteligencję, stosowanym np. w firmach w celu wyodrębnienia pracowników z największym potencjałem intelektualnym.

Badania psychologiczne oparte na testach są bardzo popularne. Krytycy zarzucają im jednak, że proponowane w nich zadania mają niewiele wspólnego z rzeczywistością. (Najczęściej chodzi tu o uproszczenie i sprowadzanie problemów do skrajności: czarne lub białe.) Z drugiej strony testy te cieszą się dość dużą dokładnością diagnozy, więc psychologowie niechętnie podchodzą do jakichkolwiek zmian w ich zakresie. Innym zarzutem jest też mała skala ocen, także narażona na uproszczenia. Czy jednak testy na inteligencję przejdą w najbliższych latach jakąś rewolucję? Według większości specjalistów raczej nie, zwłaszcza bez jakichś wielkich odkryć naukowych.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *